Sustainability Manager (m/w/d)

Das machen Sie bei uns

Heute die Nachhaltigkeit von morgen gestalten! Mit unseren Maschinenlösungen tragen auch wir zu einer nachhaltigen Entwicklung bei. Wir treiben Lösungen voran und entwickeln unsere Aktivitäten verantwortungsvoll und wirtschaftlich erfolgreich weiter. Als Familienunternehmen sehen wir uns einem ökologischen, fairen und langfristig erfolgreichen Wirtschaften in besonderer Weise verpflichtet. Wir wollen einen messbaren Mehrwert zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens und der Gesellschaft leisten. Daher erweitern wir unser Team Sustainability um eine Position mit folgenden Aufgaben:

• In Ihrer Rolle als Sustainability Manager (m/w/d) arbeiten sie an der Nachhaltigkeitsstrategie der Optima-Gruppe weltweit

• Sie kümmern sich um die CO2 Emissionsberechnung für Verpackungs- und Abfüllmaschinen in deren Herstellungs- und Nutzungsphase und unterstützen bei der jährlichen Berechnung des Corporate Carbon Footprint

• Sie koordinieren abteilungsübergreifende Aktivitäten zur Verbesserung von Nachhaltigkeits-Ratings wie zum Beispiel EcoVadis und CDP. Sie wirken bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitsthemen wie der Teilnahme bei SBTi oder die Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten nach CSRD mit

• Sie analysieren das Potential zur Reduktion von Emissionen, entwickeln Strategien zur Senkung des Product Carbon Footprint für alle Lebensphasen einer Maschine und haltern die Ergebnisse als Gestaltungsrichtlinien für marktgerechte, nachhaltige Verpackungsmaschinen fest (Ecodesign) und schulen intern deren Inhalt

• Die Zusammenführung der Ergebnisse zu Gestaltungsrichtlinien für die marktgerechte, nachhaltige Entwicklung von Verpackungsmaschinen und die Beratung unsere Kunden zur CO2-optimalen Nutzung der Maschinen ist ebenfalls Teil Ihrer Aufgabe

• Durch Ihre Kommunikationsstärke bauen Sie ein Netzwerk zu Technologieanbietern, CO2 Partnern, Lieferanten und Kunden auf und beobachten globale Gesetze/Richtlinien und Trends zur Nachhaltigkeit unsere Maschinen

Das macht uns aus

• Familiäre Atmosphäre im internationalen Konzern

• Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld

• Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe

• Sichere Arbeitsplätze

• Leistungsorientierte Vergütung

• Flexible Arbeitszeitgestaltung

• Umfangreiche Schulungsmaßnahmen